DioStuDio
Recruiting videos
Gewinne die Herzen potenzieller Bewerber mit Recruiting Videos, die deine Unternehmenskultur authentisch und einladend präsentieren
Mit Recruiting Videos Top-Talente anziehen
Recruiting Videos geben deinem Unternehmen ein Gesicht und eine Stimme im Wettbewerb um die besten Talente. Durch authentische Einblicke in deine Unternehmenskultur und -werte zeigen wir, was dich als Arbeitgeber einzigartig macht. Diese Videos sind nicht nur eine Investition in deine Marke, sondern auch ein effektives Werkzeug, um die richtigen Menschen anzuziehen und sie davon zu überzeugen, Teil deiner Erfolgsgeschichte zu werden.
zufriedene Kunden
Unsere Kunden teilen ihre Begeisterung auch
online. Auf Google sind wir die meist- und bestbewertete
Videoproduktionsfirma der Deutschschweiz. Lass dich Lass dich von den persönlichen Erfahrungen und dem positiven Feedback inspirieren, das wir für unsere kreative Arbeit rund um Videos und Bilder erhalten haben. Es ist die Leidenschaft und Zufriedenheit unserer Kunden, die uns jeden Tag motiviert, auch deine Geschichte einzigartig zu erzählen.
WIE RECRUITING VIDEOS DIR HELFEN, TOP-TALENTE FÜR DEIN UNTERNEHMEN ZU GEWINNEN
01 Branding
Ein Recruiting Video präsentiert dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber.
02 Zielgruppe
Mit einem ansprechenden Video erreichst du potenzielle Bewerber über verschiedene Plattformen hinweg.
03 Firmenkultur
Einblick in Arbeitsumfeld und Kultur hilft Bewerbern, eine Verbindung zum Unternehmen aufzubauen.
04 Rekrutierung
Ein überzeugendes Video kann die Anzahl qualifizierter Bewerbungen erhöhen und den Prozess beschleunigen.
05 Bewerber
Bewerber, die sich durch das Video angesprochen fühlen, passen oft besser zur Unternehmenskultur.
06 Wettbewerb
Ein professionelles Recruiting Video hebt dich von anderen Unternehmen ab und macht dich als Arbeitgeber attraktiver.
ZUM ARBEITGEBER DER WAHL WERDEN
Hebe dich als Arbeitgeber mit einem Recruiting Video ab, das deine Unternehmenskultur, Werte und die Menschen hinter deiner Marke zeigt. Gewinne die Aufmerksamkeit potenzieller Kandidaten, indem du eine authentische und einladende Botschaft sendest, die echtes Interesse weckt.
Recruiting Videos projekte
Mit einem massgeschneiderten Recruiting Video zeigen wir die Menschen und die Kultur hinter deiner Marke, machen deine Werte sichtbar und deine Vision spürbar. Es geht darum, nicht nur Kandidaten zu finden, sondern die Richtigen – jene, die mit Herz und Seele bei der Sache sind und zu deinem Unternehmen passen wie kein anderer.
RECRUITING-VIDEO
BPP-ING
Gemeinsam mit unserem Partner Videojobs haben wir an einem Drehtag und viel Glück mit dem Wetter ein erfolgreiches Recruiting Video produziert. Ein authentischer und sympathischer Einblick in die Firma war besonders wichtig, weshalb wir uns für einen “Moderator” aus dem BPP Team entschieden haben.
RECRUITING-VIDEO
DORINT HOTEL
Dorint Hotel wollte von anfang mit ihrer Recruiting Video herausstechen. Es ist immer eine Herausforderung, in kurzer Zeit (1 min) möglichst viele Informationen zu vermitteln. Mit visuell ansprechenden Bildern und kurzen Aussagen der Mitarbeiter konnten wir alle Bereiche für die offenen Stellen abdecken und einen Blick hinter die Kulissen werfen. Fun Fact: Alle Personen, die im Video sind, sind tatsächlich Mitarbeiter von Dorint Hotel.
RECRUITING-VIDEO
BVG
Dieses Recruiting Video haben wir in kürzester Zeit produziert und nicht einmal einen
halben Drehtag gebraucht.
Die Würze liegt in der Vorbereitung: ein simples Setup mit authentischen und
sympathischen Interviews. Nur die Personen und die Sitzgelegenheiten wurden jeweils
ausgewechselt.
Um Authentizität zu gewährleisten, haben wir keinen Sprechtext für unsere Kandidaten
vorbereitet, sondern die Antworten mit kreativen Fragen aus ihnen herausgelockt. Für
die Teilnehmer? Ein entspanntes Gespräch. Für uns? Die authentischsten Aussagen
und viele lustige Outtakes.
RECRUITING-VIDEO
VARIOPRINT
Diese zwei Recruiting Videos haben wir in einem modernen, technologischen und konservativen Stil an nur einem Drehtag produziert. Da Varioprint für verschiedene Abteilungen neue Mitarbeiter sucht, haben wir uns pro Video auf eine Abteilung konzentriert. Mit ruhigen Einstellungen, dynamischen Übergängen und einem sympathischen Voice Over konnten wir die Professionalität des internationalen Unternehmens hervorheben.
Gemeinsam Recruiting videos aufnehmen
Aktuelle Projekte
Tauch ein in unser Portfolio bei DioStuDio und entdecke, wie wir mit unseren Projekten Geschichten erzählen, die begeistern und bewegen. Wir laden Dich ein, Dich von unserer Arbeit inspirieren zu lassen und zu sehen, wie wir Deine Botschaft mit Kreativität und Leidenschaft zum Leben erwecken können.
Warum mit Diostudio?
Entdecke, warum über 250 Kunden DioStuDio vertrauen: Mit mehr als 2000 produzierten Videos und zahllosen Stunden hinter der Kamera stehen wir für Kreativität und Qualität. Lass auch deine Geschichte durch uns erzählen und teile mit der Welt, was dich besonders macht.
Zufriedene Kunden
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Produzierte Videos
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Unterwegs mit Kamera
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KM
Häufig gestellte Fragen
Hast du Fragen? Wir haben Antworten!
Hier findest du wertvolle Informationen und Einblicke, die dir helfen, uns und unsere Arbeit bei DioStuDio besser zu verstehen. Wir möchten, dass du dich gut informiert fühlst, also stöbere durch, entdecke Antworten und lerne uns noch besser kennen!
Hier findest du wertvolle Informationen und Einblicke, die dir helfen, uns und unsere Arbeit bei DioStuDio besser zu verstehen. Wir möchten, dass du dich gut informiert fühlst, also stöbere durch, entdecke Antworten und lerne uns noch besser kennen!
WIE LÄUFT DIE PRODUKTION EINES RECRUITING VIDEOS AB?
Der Prozess von der Idee zum fertigen Video ist in 4
Phasen gegliedert: In der Anforderungserhebung
konkretisieren wir den Nutzen, den das Video für euer
Unternehmen haben soll. Dazu analysieren wir das
Zielpublikum und halten fest, wie sich das Video auf
dieses Zielpublikum auswirken soll. In der Konzeption
entwerfen wir ein Drehbuch, woraus sich die
Vorbereitungen für die Dreharbeiten ergeben. Bei den
Dreharbeiten sind wir persönlich vor Ort, führen Regie
und kümmern uns um die Beleuchtung sowie um die
Aufzeichnung von Bild und Ton. In der Postproduktion
wird das aufgezeichnete Videomaterial geschnitten, die
Farbgebung stilisiert und die Tonspur abgemischt. Je
nach Projekt werden in dieser Phase auch Animationen
oder Spezialeffekte eingebaut. Zuletzt wird die Videodatei
exportiert und kann auf den geplanten Kanälen
veröffentlicht werden.
WIE VIEL KOSTET EIN RECRUITING VIDEO?
Nun, wie viel kostet ein Auto? Beide Fragen lassen sich
so nicht abschliessend beantworten. Der Preis hängt
hauptsächlich vom Aufwand in der Konzeptentwicklung,
von der Anzahl benötigter Drehtage sowie vom Aufwand
in der Nachbearbeitung ab.
Die meisten Recruiting-Videos kosten zwischen 6’000
und 18’000 CHF.
WIE LANGE DAUERT ES, BIS MEIN RECRUITING VIDEO FERTIG IST?
In der Regel erhaltet ihr das fertige Video innerhalb von
drei bis sechs Wochen nach Abschluss der Dreharbeiten.
Wenn die Situation es erfordert, kann ein Video auch
schneller fertiggestellt werden. Bei Projekten mit
langwieriger Planungsphase oder besonders aufwändiger
Nachbearbeitung (Sound Design, Visual Effects,
Animation etc.) kann es manchmal länger dauern; Gut
Ding will Weile haben.
WIE VIEL ZEIT MUSS ICH FÜR EIN RECRUITING VIDEO MITBRINGEN?
Wie stark ihr hinter oder auch vor der Kamera in die
Projektarbeit involviert seid, hängt letztendlich von euren
persönlichen Anforderungen und euren Vorstellungen
vom fertigen Video ab. Erfahrungsgemäss sollte im
Rahmen einer Recruiting-Video-Produktion mit einem
Arbeitsaufwand von 2 bis 4 Tagen gerechnet werden
(Onboarding, Terminierung, Organisation, Dreharbeiten,
Feedback & Abnahme).
WIR SIND NICHT IN ZÜRICH UND UMGEBUNG, KÖNNEN WIR TROTZDEM MIT EUCH ZUSAMMENARBEITEN?
Selbstverständlich. Wir sind schweizweit und bei Bedarf
auch über die Landesgrenzen hinaus tätig. Lange
Anfahrtswege stellen kein Hindernis dar und haben
keinen ausschlaggebenden Einfluss auf die Kosten eures
Projekts.